Statistik

S&N Group

Az S&N Vállalatcsoport

Az S&N-csoport olyan IT-vállalatok közössége, amelyek magas szintű szakértelemmel rendelkeznek szoftverfejlesztésben, szoftver- életciklus- kezelésben, informatikai szolgáltatásokban és informatikai tanácsadásban. Ügyfeleink számára olyan projektspecifikus know-how-t biztosítunk, amely csúcstechnológián és agilis eljáráson alapul, emellett felelősséget vállalunk a technológiai fejlődésért és a szakmai területek kiszolgálásáért. Saját termékeinket funkcionális egyedi értékesítési pontok jellemzik, a legújabb technológiákon alapulnak, tanúsított interfészekkel rendelkeznek az SAP-rendszerekhez, és gyakran piacvezetők alkalmazási területükön.

Minden kollégánk munkájában visszatükröződik az S&N-csoport közös értékrendje. Az őszinteség, az átláthatóság és az egyenlő bánásmód jelentik a biztos alapokat közösen meghozott döntéseinkhez. Az ügyfeleinkkel való hosszú távú partnerségünk alapját a megbízható, jövőbetekintő, megoldásorientált munkamódszerünk biztosítja, modern architektúrákat, eszközöket és módszereket alkalmazunk. A szakmai minőségbiztosítás alapvető kompetenciánk, amely által ügyfeleinket eljuttatjuk céljaikhoz – még ha néha szokatlan is azok kiindulópontja.

Az S&N-csoport nagy hangsúlyt fektet az oktatásra, a továbbképzésre és a gyakorlatorientált kutatásra. Folyamatosan invesztálunk a módszertani és technológiai tudásba, innovatív üzleti modelleket hozunk létre és fejlesztjük személyes kapcsolatainkat.

Az S&N Group AG-hoz tartozó vállalatok, úgymint az S&N Invent GmbH, az ABISCON GmbH, az 4YOU ABISCON GmbH, az S&N CQM GmbH, az S&N Marktsoft GmbH és az IT Finance Consulting GmbH – mindegyike saját technológiai fókusszal, iparági szakértelemmel és alkalmazott módszerekkel rendelkezik. 

Vállalataink

Unsere Unternehmen

Consulting / Solutions / Products / Services

SAP Consulting / Products

S&N Invent Logo
Abiscon Logo
4YOU-ABISCON Logo
ITFC
S&N CQM Logo
S&N Marktsoft Logo

Solutions / Products

Quality / Methods

Solutions

S&N Group Logo weiss

Utunk a közös cél féle

Wir nehmen Sie mit

Mindig az ember áll a középpontban

Munkánk középpontjában minden esetben az ember van és lesz – függetlenül attól, hogy felhasználó, ügyfél, partner vagy alkalmazott. Az általunk létrehozott megoldásokat emberek tervezték és emberek számára lettek megalkotva. Csapataink elkötelezetten néznek szembe a kihívásokkal az agilis folyamatokban; a szoftverfejlesztési folyamatot a continuous integration idején is végig emberek irányítják. Figyelünk a szükséges szabadságra, amely a kreativitás és az innováció fejlődési lehetőségeit kínálja, és egyensúlyt tesz lehetővé a munka és a szabadidő tervezésében. A fenntartható teljesítményünk munkatársaink és ügyfeleink elégedettségén alapul. És végül, de nem utolsósorban: a csapatközpontú, célorientált megközelítés része a szervezeti kultúránknak.
Wir sind Digital Natives

A digitalizáció szülöttei vagyunk

Több mint 25 éve segítjük és inspiráljuk a kezdőket az informatikai szakmák területein. Különféle szakmai gyakorlatokat és programozói kurzusokat kínálunk iskolások számára főleg Paderbornban, míg a középiskolai tanulmányaikat befejező hallgatók körében az informatikai – és üzleti informatikai képzéseink rendkívül sikeresek. Képzéseink kiváló minőségét számos kitüntetés és a nagyon jó értékelések bizonyítják. Minden telephelyünkön alkalmazunk gyakornokokat képzettségüknek és végzettségüknek megfelelően. Fontos számunkra, hogy kollégáink folyamatos és intenzív képzésben részesüljenek, mind személyes készségeikben, mind szakmailag, amiből ügyfeleink is sokat profitálnak. A cégcsoporton belül saját akadémiánkkal gondoskodunk digitális erőnlétünk karbantartásáról.

Gute Partnerschaften sind langfristig

A jó partnerség hosszú távra szól

Projektjeinket nagy lendülettel, professzionálisan és jó partneri kapcsolatokat építve valósítjuk meg. Elismert szakmai tapasztalatot hozunk piacainkra, és ezáltal jelentős hozzáadott értéket teremtünk. Akkor vagyunk elégedettek, ha ügyfeleinket és felhasználóinkat inspirálhatjuk megoldásainkkal és szolgáltatásainkkal. Emellett nemcsak a jelenre figyelünk, hanem szem előtt tartjuk a jövőt is. A jó partnerség mindig hosszútávra szól – az ügyfeleink döntő többségével évek óta sikeresen dolgozunk együtt. Az egyetemekkel és informatikai intézetekkel kötött hosszú távú együttműködések lehetővé teszik számunkra, hogy kétirányú információcsere valósuljon meg szervezeteink között mind a módszertani és technológiai ismeretekről, mind azok gyakorlati alkalmazásáról.
Wir erkunden neue Wege

Új utakat fedezünk fel

Kevés dolog változik gyorsabban, mint az információs technológia. Kíváncsiak vagyunk, örömünket leljünk az új technológiákban és kompetencia-menedzsmentünkben aktívan dolgozunk azon, hogyan tudjuk azokat hatékonyan felhasználni. Meglátjuk azokat a lehetőségeket, amelyek nemcsak a szoftverfejlesztés, hanem ezáltal az üzleti szféra számára is rendelkezésre állnak. Társadalmunk a növekvő digitalizációval gyorsan változik, szeretnénk hozzájárulni ennek pozitív alakításához. Az egyetemekkel közös kutatásokat folytatunk a mesterséges intelligencia alkalmazásokról és ezt összekapcsoljuk az ipari kezdeményezésekkel. Mivel a fenntarthatóság magas szintje határozza meg a jövőnket, teszteljük a zöld szoftverfejlesztés projektorientált megközelítéseit és termékeink bővítését az ESG komponensekkel.

Aktuális adatok és tények az S&N-csoportról

EGY FEDÉL ALATT

RÉSZTVEVŐ VÁLLALAT
0

MÁR

HELYEN
10

TÖBB MINT

ELÉGEDETT ÜGYFÉL
0

ÖSSZESEN TÖBB MINT

MUNKAVÁLLALÓ
500

Igazgatóság és Felügyelőbizottság

Az Igazgatóság és a Felügyelő Bizottság szorosan és a kölcsönös bizalom jegyében működik együtt, a stratégiai irány meghatározása és ezáltal a vállalatcsoport fenntartható sikerének biztosítása érdekében.

Igazgatóság

Markus Beverungen, Vorstand S&N Group AG

Markus Beverungen Markus Beverungen 1994 és 1999 között villamosmérnöki tanulmányokat folytatott és médiatechnológiát tanult az Ilmenaui Műszaki Egyetemen. Eltöltött egy szemesztert, illetve gyakorlatorientált diplomamunkát írt a Szilícium-völgyi Cisco Systems-nél, majd pályafutását is itt kezdte fejlesztői tesztelőmérnökként szoftvertesztelési területen, innen váltott később műszaki termékmenedzsment irányba. Miután Londonban és Berlinben elvégezte az MBA-t, 2006-ban csatlakozott a Wincor Nixdorfhoz, mint a szolgáltatási divízió csapatvezetője, 2013-ban pedig átvette a szolgáltatások üzemeltetését az északi régió országaiban. 2016 óta az S&N Invent GmbH terméküzletágáért felel, támogatja és felügyeli a délnémet- és budapesti telephelyeket. 2021 elején az S&N Group AG igazgatótanácsába nevezték ki.

Felügyelőbizottság

Tilman Rückert

Dr. Tilman Rückert a felügyelőbizottságban végzett munkája mellett a hamburgi LAWENTUS Rechtsanwälte ügyvédi iroda alapító partnere.

Az 1990-es évektől a Hamburgi Egyetem Üzleti Jogi Intézetében, valamint ügyvédként a Freshfields ügyvédi iroda képviseletében Londonban és Hamburgban dolgozott. Szakterülete a belföldi és nemzetközi cégek vezetőinek, tulajdonosainak történő tanácsadás, szerkezetátalakítási, vegyesvállalati, valamint cégvásárlási- és eladási kérdésekben, beleértve a finanszírozási és refinanszírozási szerződéseket is. Mindezen belül külön hangsúlyt fektetve a részvényesi vitákra,  társasági jogutódlásra és az alapítványi jogra vonatkozó megoldási koncepciókra.

Josef Tillmann 1981-ben, diplomás informatikusként kezdte szakmai pályafutását a Nixdorf Computer AG-nél, ahol legutóbb bankrendszerek rendszerszoftver-fejlesztésében dolgozott osztályvezetőként.

1991-ben volt kollégájával, Klaus Beverungennel együtt megalapította a paderborni székhelyű S&N GmbH-t. 2021 végéig az S&N Invent GmbH ügyvezető igazgatójaként és az S&N Group AG igazgatótanácsának tagjaként volt felelős a cégcsoport fejlesztéséért. 2021 novemberétől az S&N Group AG felügyelőbizottságának elnökeként, tanácsadói minőségben áll az igazgatóság rendelkezésére. Josef Tillmann az Észak-Rajna-Vesztfáliai Főiskola Gazdasági Fórumának (FHDW) elnöke – amely az intézmény gyakorlatorientált kutatást és oktatást támogató egyesülete.

Valentina Stadler

Valentina Stadler több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik a tőkepiaci szektorban, és jelenleg az ESG Officer szerepét tölti be a Greenpeak Partnersnél, egy müncheni székhelyű magántőke társaságnál, amely közepes méretű vállalatokba fektet be környezetvédelmi és társadalmi szempontok figyelembevételével.

Stadler asszony az Arjuna Impact tanácsadó cégével pénzügyi befektetőknek is tanácsot ad fenntarthatósági stratégiájuk kialakításában és végrehajtásában. Ezt megelőzően az UniCredit pénzügyi hitelkutatási részlegének helyettes vezetőjeként dolgozott. A London School of Economics and Political Sciences-en szerzett menedzsment (B.Sc.) és közgazdasági (M.Sc.) diplomát, és időközben egy internetes start-up cég vezérigazgatója volt.

Translated with DeepL.com (free version)

Gregor Engels

Prof. Dr. Gregor Engels 1986-ban doktorált számítástechnika és szoftvertechnológia területén a Dortmundi Egyetemen, majd dolgozott Osnabrückben, Mainzban, Braunschweigben és Leidenben (NL), ezután pedig Paderbornba költözött.

1997 óta a Paderborni Egyetem Számítástechnikai Intézetében az adatbázis- és információrendszerek professzora. A Szoftverinnovációs Laboratórium igazgatója a paderborni Software Innovation Campus-ban (SICP) és a C-Lab-ban. Prof. Engels tudományos érdeklődési körébe tartozik a modellalapú szoftverfejlesztés, a modern építészeti stílusok és az ember szerepe a digitális átalakulásban. Európai szinten Prof. Engels az Informatics Europe igazgatótanácsában dolgozik, többek között az IT szektor oktatással és képzéssel összefüggő témáiban. 1999 óta az S&N AG és S&N Group AG felügyelőbizottságának tagja.

Így talál meg minket - Telephelyeink